Mauricio Inda Rivera

En nuestro país, Chile, los beneficios sociales entregados por el estado ha ido en aumento los últimos 25 años, es decir, post 1990, antes de ello, al menos en el sector privado han sido mínimos, y lo siguen siendo, sin embargo hay organizaciones privadas que han entendido que teniendo “contentos” a colaboradores, palabra que me gusta más que trabajadores, ya que por mi formación entiendo que todos somos parte de un círculo que aporta al crecimiento y desarrollo de una organización o mejor dicho al país. Las empresas se acogen a  beneficios sociales  que mantienen contentos a sus empleados y no les compromete al mismo compromiso que supone un aumento del sueldo. Los beneficios sociales son bien vistos por los “colaboradores”, de hecho muchos de ellos se fijan en este aspecto a la hora de elegir la empresa en la que quieren trabajar, aunque muchos no tengan elección. Existen  beneficios sociales  que son más conocidos que otros, ya sea por su mayor utilización o ...

Hace más de 2 años que no entraba a mi blog, sin embargo debido a este curso del CPEIP me he visto en la obligación de nuevamente de escribir y actualizar. El tema a tratar esta semana es el EMPRENDIMIENTO SOCIAL .  Cuando hablamos de este tema sólo se considera que el tener una empresa y dar trabajo ya es social, sin  embargo este tema va mucho más allá, debe ser considerado como la creación de organizaciones con fines sociales, donde el principal objetivo no es maximizar el beneficio económico, sino que debe ser un medio que garantice los fines sociales de las empresas, donde las personas son el motor principal de ellas es el recurso humano. Para ello hay que tomar en cuenta que el emprendedor social es aquella persona que actúa de manera eficaz y busca soluciones novedosas para hacer frente a los problemas de la comunidad, convirtiéndose en un líder social. Puesto este bichito os prometo que la próxima semana hablaré de los diversos fondos estatales para realizar empr...